Ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kompetenz und Innovationskraft prägen das Denken und Handeln unserer Mitarbeiter. Sie sind der Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens – und das seit über 125 Jahren.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, sichere Arbeitsplätze und eine langfristige Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur gewährleisten kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima. Attraktive Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub tragen zu einer ausgewogenen Work-Life Balance bei. Den überdurchschnittlichen Einsatz und die hohe Qualifikation und Motivation honorieren wir mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen sozialen und übertariflichen Leistungen sowie guten Entwicklungschancen.
Wenn auch Sie eine „Leidenschaft für gutes Licht“ sowie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, dann informieren Sie sich über die Einstiegsmöglichkeiten und unsere derzeit offenen Stellen - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Die VORTEILE BEI SCHUCH
Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Leistungen z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
35 Stunden Woche
30 Tage Urlaub
Gesunde Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung & Homeoffice Möglichkeit
Familiäre teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kostenlose Parkplätze & gute Erreichbarkeit
Kantinenzuschuss
Jobrad
Die Möglichkeiten bei SCHUCH
Schüler & Auszubildende
Du bist motiviert, technisch interessiert und auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten?
Studierende
Sie möchten Ihr Wissen, das Sie in Ihrem Studium erworben haben, endlich auch in der betrieblichen Praxis anwenden?
Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit dazu.
Berufserfahrene
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderungen mit langfristiger Perspektive?
Dann werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich sowohl auf eine ausgeschriebene Stelle, als auch initiativ bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, möglichst per E-Mail an karriere [at] schuch.de (karriere[at]schuch[dot]de). So können wir die Unterlagen nicht nur schneller bearbeiten, sondern leisten durch den papierlosen Prozess auch gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz.
Ihre Bewerbung sollte bestenfalls folgende Unterlagen im PDF-Format enthalten:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse & Weiterbildungsnachweise (die Wesentlichen)
Mit Hilfe dieser Unterlagen können wir uns ein erstes Bild von Ihnen, Ihrer Qualifikation und Ihrem Werdegang machen und uns optimal auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten.
Haben Sie Tipps für meine Bewerbungsunterlagen?
Beschränken Sie sich in Ihrer Bewerbung auf relevante Angaben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung Zeugnisse und Zertifikate bei, die uns zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. Weisen Sie in Ihrem Anschreiben beispielsweise auf spezielle Zertifikate oder Schulungen hin.
Achten Sie auch darauf, dass Ihre Dokumente gut lesbar sind und keine Formatierungs- oder Rechtschreibfehler enthalten. Eine klare Struktur Ihrer Unterlagen trägt zum guten Gesamteindruck bei.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung durch die Personal- und Fachabteilung sorgfältig und intensiv geprüft. Bitte haben Sie Verständnis, dass diese Prüfung bis zu drei Wochen in Anspruch nehmen kann, bevor Sie von uns eine Rückmeldung per E-Mail erhalten. Sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist der erste Schritt schon mal geschafft! Das bedeutet, dass wir Sie näher kennenlernen möchten.
Auf folgende Fragen sollten Sie immer vorbereitet sein:
- Was waren Ihre bisherigen beruflichen Aufgaben?
- Was zeichnet Sie besonders aus?
- Was erwarten Sie von der Position, auf die Sie sich beworben haben?
- Welche Erwartungen haben Sie an SCHUCH als Arbeitgeber?
Im Vorstellungsgespräch stellen wir Ihnen das Unternehmen vor und geben Ihnen detaillierte Informationen zu Ihren zukünftigen Aufgaben sowie zur Fachabteilung. Am Gespräch nimmt in der Regel jeweils eine verantwortliche Person aus der Personal- bzw. Betriebsleitung sowie der Fachabteilung teil. Bitte bringen Sie ausreichend Zeit für das Gespräch mit, in der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde. Spätestens drei Wochen nach einem Erstgespräch erhalten Sie von uns eine Rückmeldung per E-Mail. Auf ein erfolgreiches Erstgespräch folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Sie haben ein klares berufliches Ziel, eine besondere Qualifikation oder einen Praktikumswunsch?
Dann ergreifen Sie die Initiative! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich für Ihre Wunschposition.
Was passiert mit meinen Unterlagen und personenbezogenen Daten, wenn ich nicht in Frage komme?
Ihre Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.